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Come difendersi dai deepfake che attaccano le aziende

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Marzo 1, 2023
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Come difendersi dai deepfake che attaccano le aziende
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Come difendersi da una piaga sociale che, ultimamente, sta avanzando inesorabile? Parliamo di coloro che cercano di entrare nelle varie aziende sfruttando identità rubate con video, immagini, registrazioni e chi più ne ha, più ne metta. A dare l’allarme è proprio l’FBI che, recentemente, ha annunciato che sempre più aziende stanno segnalando molte candidature del genere, utilizzando i cosiddetti deepfake e che purtroppo non hanno la minima idea di come difendersi. E questo, ovviamente, è un grave pericolo in cui incorre l’azienda stessa, poiché se il deepfake è fatto bene, potrebbe trarre in inganno e tutti i dati personali del luogo di lavoro verrebbero svelato come niente. In poche parole: la sicurezza è a rischio.

Oltre a ciò, a mettere il dito nella piega ci pensa direttamente il deepfake che risulterà non rintracciabile e quindi non potrà essere consegnato alle forze dell’ordine. Coloro che sono più colpiti sono le aziende che fanno parte, anche solo lateralmente, di sistemi bancari o fornitori di servizi Know Your Customer (KYC). A dirlo è il report di Sensity, dove indica che almeno 9 dei 10 principali fornitori di tale servizio sono stati vulnerabili a tali attacchi. Vengono presi maggiormente di mira in quanto possessori di test biometrici, utilizzati dalle banche e dagli scambi di criptovalute oltre che per il riciclaggio di denaro.

Come difendersi dai deepfake? Attenzione anche a chi si dimostra troppo fidato

Ebbene sì, un modo per rispondere alla domanda su come difendersi maggiormente da questi attacchi è anche quello di mostrare più attenzione a chi si dimostra essere una persona fidata o affabile; questo perché il deepfake cercherà di far leva su alcuni meccanismi psicologici, arrivando così all’obiettivo che, per la maggior parte dei casi, è il furto di denaro o informazioni sensibili. Ma in che modo si capisce che qualcuno sta usando un deepfake?

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Ovviamente, per dare più “verità” alla bugia creata, il deepfake si può fingere un dirigente di un’azienda , per esempio, e farsi consegnare il malloppo senza troppi giri di parole. Un esempio? A quanto pare qualcuno è riuscito nell’impresa, rubando ben 35 milioni di dollari; sarebbe meglio dire “ottenendo”, in quanto non hanno fatto altro che richiedere il denaro falsificando la voce del direttore di un’azienda. A rispondere alla domanda su come difendersi dai deepfake c’è il Lead Data Scientist di Kaspersky: Vladislav Tushkanov.

Oltre a quanto leggerai nelle ultime righe di questo articolo, incentrati anche sui vari colloqui online che hanno spopolato nel corso della pandemia da Covid-19 e che hanno agevolato le candidature dei deepfake, viene fatta leva anche sulle tecnologiche che potrebbero essere un valido aiuto per aumentare la propria cybersecurity. E, un altro esempio da utilizzare, è la soluzione antifrode in grado di fornire analisi dettagliate sul comportamento dei vari utenti.

Ecco la dichiarazione mossa da Vladislav su come difendersi dai deepfake online

“Comprendere il pericolo è metà dell’opera. Educate i vostri dipendenti e informateli sui nuovi metodi fraudolenti. Un deepfake di alta qualità richiede molta competenza e impegno, mentre i fake usati per le truffe o l’interazione sincrona durante un colloquio sarebbero probabilmente di bassa qualità.”

“Tra i segni di un deepfake, ci sono movimenti innaturali delle labbra, capelli mal resi, forme del viso non corrispondenti, battito delle palpebre scarso o assente, colori della pelle non corrispondenti, errori nel rendering dei vestiti o una mano che passa sul viso. Tuttavia, gli attaccanti potrebbero intenzionalmente abbassare la qualità del video per nascondere questi artefatti.”

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“Per ridurre al minimo la possibilità di assumere un dipendente falso, suddividete i colloqui di lavoro in più fasi, coinvolgendo non solo i responsabili delle risorse umane ma anche le persone che lavoreranno con il nuovo dipendente. In questo modo aumenteranno le possibilità di individuare qualcosa di insolito.”

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